丽江颐养中心党员责任区构建“1+3+N”安全管控体系（1本安全生产标准化手册、3级检查标准、N项岗位规范），与子公司100%签订安全生产责任书，建立隐患“识别-整改-验收-回头看”闭环台账。上半年组织应急演练4场、全面安全检查10次，隐患整改率100%；食品安全方面，实施“食材溯源+明厨亮灶”制度，保障餐饮安全与质量。端午期间组织“艾在指尖，端午传福”活动，10余名入住长者参与香囊制作、彩绳编织，并通过直播与家属互动，实现精神关爱与安全守护双提升。

丽江颐养中心党员责任区开展端午传福活动

党员示范岗张军带领工程团队保障中心运转，系统规划解决核心设备老化、能耗管控粗放问题：扎实做好大型设备维保，构建新模式保水电气供应；建立能耗监测体系，实施多项节能降耗举措，实现设备稳定运行与能耗降低，筑牢发展基础。

党员先锋岗魏开军扎根一线，组织先锋队为60余名一线员工发放防暑物资百余份，开展心理疏导10余人次；组建“志愿先锋服务小组”，累计参与承担物资搬运、环境清洁等任务20余人次，其带头参与获得员工认可，不断团队凝聚力。

康养集团先锋队成员搬运物资

“颐养尖兵”先锋队完成投资攻坚任务9000余万元，落地签约项目10个，实现宜昌、荆门区域康养项目零突破；储备收购标的3家，完成武汉洪山区CCRC项目立项（定位武汉首个全龄健康产业基地），并推广经验提升公司行业影响力。

“颐养尖兵”先锋队成员陪伴老人绘画

“银龄美好生活”服务队组织志愿者开展社区老人法务宣传2次、健康义诊2次、健康咨询/心理疏导/文化娱乐服务60余人次；与湖北省人民医院、黄冈职校、咸宁职校等17家单位建立人才输出与技能培训战略合作；建立“院长人才库”、“银发人才库”；举办“康养讲坛”培训员工近400人次，为公司打造“医、养、护、康”综合养老服务商奠定基础。

“银龄铁军”突击队会同省旅游集团、恩旅集团针对客户需求开发制定6款不同路线产品，蓄客超1000人。推动公司参与制定的国家标准《养老机构康复辅助器具基本配置》（GB/T 45933-2025）及公司牵头制定的湖北省地方标准《智慧社区居家养老信息平台管理与服务规范》（DB42/T 2381-2025）均于2025年6月正式发布。

康养集团“三队”开展党建引领工会送清凉活动